【本网讯】教育部社会科学司于2月6日发布《关于教育部人文社会科学研究一般项目2023年2月结项情况的通报》，其中以金沙集团1862cc为依托单位，由商学院院长林波博士主持的教育部人文社科一般项目《工作-家庭平衡对高校教师创新绩效的影响机制研究》顺利结项（结项号：2022JXZ2291）。此项目是我校第一项结项的教育部人文社科一般项目。

该项目基于“角色理论”，将高校教师目前在工作与生活中存在的现实问题抽象为“角色问题”，具体关注“工作-家庭平衡”在高校教师群体中的表现特征与维度，综合研究以“工作-家庭平衡”和“创新绩效”作为前因变量与结果变量，在本土化情境中，以高校教师为样本群体，分析“工作-家庭平衡”对“创新绩效”的影响机制。研究成果为高校教师创新影响因素相关领域展开一个心理学的视角，同时用科学合理的工作-家庭平衡对策促进高校教师产生高创新绩效，为高质量发展在高校系统中的落实提供科学思路与政策依据。

围绕该项目，林波博士研究团队出版专著1部，发表高质量论文4篇，是我院硕士点建设中的重要成果积累，也为今后商学院青年教师申报高层次课题提供了经验与借鉴。（商学院）